新卒・営業の皆さんを
暖かく迎えられる環境作り～頼られる人材
人事・広報 A.N
PROFILE
2023年新卒入社。
入社1年目から「仕事はなんでもやります！」というモットーで急成長中！
イベントの司会や社内のイベントの立案なども積極的に行ってくれる頑張り屋さん。
- 仕事において心がけていること
- 私は『積極性』を心がけています。入社当初は何も出来ずとにかく積極的に色々な業務をこなしてきました。例えば会社の行事の司会です。最近では、内定式の司会進行を務めさせていただきました。
皆さんの前でお話しする機会を何回かいただけたので、会社の会議では堂々とお話しすることが出来ました。
入社して行った業務は全て私の力になっていると感じています。
今後も色々な業務をこなして自分の力にしていきたいと思います。
- OS業務以外でしていることは？
- 人材の業務と広報の業務をさせていただいています。
人材では主に新卒の方や中途採用の方々とのやり取りをしています。
私が新卒で入社しているのでみなさんの気持ちの寄り添ったお話が出来ればと常に心がけています。
次に広報です。入社して2回記事を書かせていただく機会がありました。
自分が考えていることなどを文章にすることはとても難しく苦戦することが多いです。
ですが、その分達成感を感じることができます。
初めて扱うPowerPointはどうすればいいのかも分からずたくさん調べました。そのおかげで、今では調べずに資料を作成することができます。
- 入社してからの成功体験は？
- 弊社で行った、カレッジキングといったロールプレイングを実施した際に司会進行役をしたことです。
会場には約50名の取引先などの関係者がお越しになり、オンラインでの配信も行っていたため120名を超える方が見守る中の司会進行はかなり緊張しました。
入社してまだ1ヶ月の私にとってはかなりの大仕事でした。
人前で話すことは苦手ではないのですが今までに経験したことのない人数に圧倒されかなり緊張しましたが、事前にしっかりと準備をしたことで大成功に終わりました。
こちらの経験は、かなり私の為になり人前で話すことに抵抗が全くなくなりました。
多少緊張することはありますが、一度大きな経験をすればもう怖くないです！
なので、皆さまにも色々な体験をしていただきたいです。
- イーライフはどんな方が職場に合いますか？
- 『明るくて元気な人柄』です。
私たちは毎日営業所にいます。そして、営業さんが帰ってくる場所でもあります。
私たちが不機嫌になってしまっていると営業さんも帰りづらくなってしまうので、いつも笑顔で元気よく営業さんを迎える環境を作ることが一番必要なスキルだと思います。
みんなで仲良くできれば営業さんとの関係も築き上げることもできますし、何より職場に行くことが楽しみになります。
私は、今の職場・仕事がとても好きです。
- 今後の目標を一言で
- 『新卒・営業の皆さんを暖かく迎えられる環境作り～頼られる人材～』
私は人に頼ることが苦手で、全て自分でやろうとしてしまいます。
ですが、イーライフの皆さんには素直に助けてほしい時に助けてといえる環境があります。
皆さんとても暖かく接してくださるのでとても頼りになります。
私もそんな皆さんのようになれるようにまず声をかけやすい環境を作りこれから入社する新卒の方にも暖かい環境で迎えたいです。
- 趣味『ショッピング』
- 私は、洋服やコスメを買うことが好きです。
ファッションやメイクは自分を魅せることができるのでたくさんの洋服を買い色々な自分を表現します。
今では、タンスに入りきれないくらいの洋服で溢れかえっているので少しずつ断捨離をしないとだなと感じています…。
たくさん買い物をするといいストレス解消になるので一石二鳥です！
入社を検討している人へ
メッセージ
イーライフには、とても明るく元気な方がいっぱいです。
『若いから』といって意見などを聞いてくれない先輩はいません！
自身のやりたいことも全力で応援して下さる社員の方だらけです。
自分を成長させたい方や色々な経験をしたい方は、是非弊社に入社いただきたいです！
皆さんで力を合わせて仕事をしましょ！！
『若いから』といって意見などを聞いてくれない先輩はいません！
自身のやりたいことも全力で応援して下さる社員の方だらけです。
自分を成長させたい方や色々な経験をしたい方は、是非弊社に入社いただきたいです！
皆さんで力を合わせて仕事をしましょ！！
