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JOB DESCRIPTION募集要項

福祉用具営業 (正社員)

職種・内容福祉用具営業/介護施設や病院のケアマネジャーにご利用者様をご紹介頂き、ご利用者様の疾病、住宅環境、ニーズなどを把握して福祉用具の提案をしていきます。導入後もご利用者様が的確に福祉用具を使用できているか?効果はあるか?などモニタリングを行います。
対象福祉用具経験者:20〜35歳
福祉用具未経験者:20〜30歳
※要運転免許
勤務地1.横浜営業所、横浜青葉営業所、湘南営業所、相模原営業所 また、その他エリアでも相談可能
2.自分で営業所を開設したい方がいれば相談に乗ります。
アクセス【横浜営業所】相鉄線三ツ境駅より直結徒歩1分
【横浜青葉営業所】田園都市線江田駅より徒歩15分
【湘南営業所】小田急線藤沢本町駅より徒歩10分
【相模原営業所】横浜線相模原駅より徒歩15分
勤務時間9:00〜18:00
※直行直帰(月に2度は全体会議があります)
休日・休暇[社]4週8休制・日曜、年末年始(月1回程度、土曜勤務有/ローテーション/年に1、2回祝日電話当番有)
年間休日120日
給与福祉用具経験者:月給220,260円~524,200円
福祉用具未経験者:月給207,580円~251,600円
※共にみなし残業20時間を含む
※年3回(4月、8月、12月)実績に応じて昇給機会あり
※実績に応じて毎月インセンティブあり
※共に経験・実績・資格により給与は優遇します。
待遇・福利厚生
  • 各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
  • 福利厚生 春、冬に会社イベントあり
  • いいねポイント交換制度
  • 役職手当
  • 営業成果手当
  • 行動評価手当
  • 社有車駐車場補助
  • アイデア提案手当て
  • 無事故無違反手当
  • 在宅ワーク環境整備(PC、鞄、タブレット、プリンター、社用車貸与)
  • 社員割引制度
  • 交通費全額支給
  • 福祉用具専門相談員資格取得費 全額補助
  • 年次有給休暇
  • 健康診断
  • ユニフォーム貸与(オリジナルポロシャツ、オリジナルジャージ、ノースフェイスジャンバー)
  • 歓迎会・飲み会補助
  • 退職金制度
  • 自宅用駐車場補助金(上限15,000円まで)

サービススタッフ(SS)及び福祉用具配送スタッフ (正社員)

職種・内容直接の福祉用具営業は行わないが、福祉用具の配送や設置・組立を含めご利用者様へ福祉用具の提案や契約業務をしていきます。
導入後もご利用者様が的確に福祉用具を使用できているか?効果はあるか?などモニタリングを行います。
対象福祉用具経験者:20〜45歳
福祉用具未経験者:20〜40歳
※要運転免許
勤務地横浜営業所、横浜青葉営業所、湘南営業所、相模原営業所
アクセス【横浜瀬谷営業所】相鉄線三ツ境駅より直結徒歩1分
【横浜青葉営業所】田園都市線江田駅より徒歩15分
【湘南営業所】小田急線藤沢本町駅より徒歩10分
【相模原営業所】横浜線相模原駅より徒歩15分
勤務時間9:00〜18:00
休日・休暇[社]4週8休制・日曜、年末年始(月1回程度、土曜勤務有/ローテーション/年に1,2回祝日電話当番有)
年間休日120日
給与福祉用具経験者:月給220,260円~408,900円
福祉用具未経験者:月給207,580円~304,080円
※共にみなし残業20時間を含む
※業績・実績に応じて賞与あり(6月・12月)
※業務実績に応じて年に1度昇給あり
※共に資格・経験により給与は優遇します。
待遇・福利厚生
  • 各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
  • 福利厚生 春、冬に会社イベントあり
  • いいねポイント交換制度
  • 役職手当
  • 営業担当手当て
  • 社有車駐車場補助
  • アイデア提案手当て
  • 無事故無違反手当
  • 在宅ワーク環境整備(PC、鞄、タブレット、プリンター、社用車貸与)
  • 社員割引制度
  • 交通費全額支給
  • 福祉用具専門相談員資格取得費 全額補助
  • 年次有給休暇
  • 健康診断
  • ユニフォーム貸与(オリジナルポロシャツ、オリジナルジャージ、ノースフェイスジャンバー)
  • 歓迎会・飲み会補助
  • 退職金制度
  • 自宅用駐車場補助金(上限15,000円まで)

オフィススタッフOS・事務員(正社員)

職種・内容ご利用者様やケアマネジャーからの電話対応や受発注業務、データ入力、営業とのスケジュール調整、介護保険請求業務など
対象福祉用具貸与事業経験者:20歳〜
(レセプト関係など出来る方は優遇)
勤務地1.横浜営業所、横浜青葉営業所、湘南営業所、相模原営業所
アクセス【横浜瀬谷営業所】相鉄線三ツ境駅より直結徒歩1分
【横浜青葉営業所】田園都市線江田駅より徒歩15分
【湘南営業所】小田急線藤沢本町駅より徒歩10分
【相模原営業所】横浜線相模原駅より徒歩15分
勤務時間9:00〜18:00
(時間は相談可能です)
休日・休暇[社]4週8休制・日曜、年末年始(月1回程度、土曜勤務有/ローテーション)
年間休日120日
給与月給200,200円~
※みなし残業10時間を含む
※業績・実績に応じて賞与あり(6月・12月)
※業務実績に応じて年に1度昇給あり(8月)
※福祉用具経験者は別途優遇します。
待遇・福利厚生
  • 各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
  • 福利厚生 春、冬に会社イベントあり
  • いいねポイント交換制度
  • 役職手当
  • アイデア提案手当て
  • 時間外勤務手当
  • 社員割引制度
  • 年次有給休暇
  • 健康診断
  • 歓迎会・飲み会補助
  • 退職金制度

WEBデザイナー (パート・アルバイト)

職種・内容WordPress、HTML/CSS等を活用したページ制作、デザイン、コーディング
営業チラシ製作等

●コーダー
HTML、CSS、PHP、WordPressの基本を理解している方。
●デザイナー
・Illustrator、Photoshopなどを用いたデザイン経験
・Webサイトのデザイン経験
・ロゴや紙媒体のデザイン経験(尚可)
・学歴不問
●各種SNS運営
対象経験者
勤務地横浜営業所
アクセス【横浜瀬谷営業所】相鉄線三ツ境駅より徒歩直結1分
勤務時間9:00〜18:00
※フレックス可能
※好きな時間に働けます
※週2回~なども可能
※在宅ワーク相談可能
※残業なし
子育て中の主婦(夫)さんも活躍できます。
正社員登用制度あり
給与時給1,300円~1,750円
※経験・実績に応じて昇給あり
待遇・福利厚生
  • 各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
  • 福利厚生 春、冬に会社イベントあり
  • いいねポイント交換制度
  • アイデア提案手当て
  • 時間外勤務手当
  • 社員割引制度
  • 年次有給休暇
  • 健康診断
  • 交通費支給あり
  • 歓迎会・飲み会補助

システムエンジニア(正社員・パート・アルバイト)

職種・内容システムエンジニアとして、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当します。
その他にも、事業拡大のために、データ分析に関わるなど、IT事業全体を担います。
●ITセキュリティ体制の整備
●社内システムの調整
●営業・OSサポ-ト
●統計データ分析
対象経験者
勤務地横浜瀬谷営業所
アクセス【横浜瀬谷営業所】相鉄線三ツ境駅より徒歩直結1分
勤務時間9:00〜18:00
※フレックス可能
※好きな時間に働けます
※週2回~なども可能
※在宅ワーク相談可能
※残業なし
休日・休暇シフト制度
原則 土日祝休み
給与正社員 月給245,000円~(基本給)
パート・アルバイト 時給1,300円~1,800円 ※業務実績に応じて年に1度昇給あり
待遇・福利厚生
  • 各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険(40歳以上)
  • 交通費支給あり
  • いいねポイント交換制度
  • アイデア提案手当て
  • 時間外勤務手当
  • 社員割引制度
  • 年次有給休暇
  • 健康診断
  • 歓迎会・飲み会補助
  • 退職金制度(正社員のみ)

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採用担当者が会社説明会および面接のお申し込み、ご質問等にお答えします。
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    E-LIFE株式会社(以下、「当社」といいます)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます)を定めます。

    第1条(個人情報)

    「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

    第2条(個人情報の収集方法)

    当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

    第3条(個人情報を収集・利用する目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

    1. 当社サービスの提供・運営のため
    2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
    3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
    4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
    5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
    6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
    7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
    8. 上記の利用目的に付随する目的

    第4条(利用目的の変更)

    1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
    2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

    第5条(個人情報の第三者提供)

    当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者に提供されるデータの項目
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法

    前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。

    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条(個人情報の開示)

    1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
      1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
      2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
      3. その他法令に違反することとなる場合
    2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

    第7条(個人情報の訂正および削除)

    1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
    2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
    3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

    第8条(個人情報の利用停止等)

    1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
    2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
    3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
    4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

    第9条(プライバシーポリシーの変更)

    1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
    2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

    第10条(お問い合わせ窓口)

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